Publikováno MM Průmyslové spektrum, 2009 Každá společnost, podnik či firma, každá škola nebo úřad má své specifické klima, zvláštní atmosféru, neopakovatelné prostředí, tzv. firemní kulturu. Firemní kultura je vlastně způsob, jak se věci v té které organizaci dělají. Její úroveň se projevuje všude: v charakteru rozhodování a řízení, v realizaci činností, ve formách komunikace, v pohledu zaměstnanců na vnitřní skutečnosti, v zavedeném systému hodnot, v interpretaci výsledků, v